单位没买社保，工伤赔不了？满盏律师代理行政诉讼，成功“撬动”社保基金先行支付！

【专业领域】
行政诉讼、工伤保险待遇纠纷、社保基金先行支付

【客户困境】

本案当事人（原告）在成都某公司工作期间不幸发生工伤，经鉴定构成伤残。这本应获得用人单位的赔偿，但公司却未依法为其缴纳工伤保险。当事人不得不走上漫长的民事诉讼维权路，历经一审、二审，最终成都市中级人民法院于2021年作出生效判决，判令公司支付各项工伤待遇共计146,230元。

然而，判决生效后，公司早已人去楼空，无力支付。当事人向法院申请强制执行，也因公司暂无可供执行的财产，法院最终裁定“终结本次执行程序”。执行无果，意味着当事人虽然赢了官司，却拿不到一分钱，生活陷入困境。

在走投无路之际，当事人了解到“工伤保险基金先行支付”制度，遂向社保中心提出申请。2026年4月，社保中心却以“用人单位未依法为原告办理工伤保险参保登记”为由，认定其不符合先行支付的法定条件，作出了《不予先行支付告知书》。社保中心认为，单位都没参保，基金当然不能垫付。

面对这样的答复，当事人感到绝望：明明法律有规定，为什么社保中心说不行？难道用人单位违法，最后的代价却要由本已受伤的劳动者来承担吗？

当事人一度陷入维权无门的困境，最终选择委托本所安东律师通过法律途径维护自身权益。

【案件成果】

在接受委托后，本所安东律师团队对案件进行了全面梳理，并迅速提起了行政诉讼，将社保中心告上法庭，要求其撤销错误决定，并履行先行支付法定职责。

经过审理，四川省成都市双流区人民法院最终作出判决：撤销被告社保中心于2026年4月8日作出的《工伤保险基金不予先行支付告知书》；责令被告社保中心于判决生效之日起六十日内，向原告履行工伤保险待遇先行支付职责。

这一判决，为当事人赢得了146,230元工伤待遇的“救命钱”希望，当事人对此结果深感满意，并对我们专业、负责的态度给予了高度评价。

本案的成功代理，充分体现了我所律师在行政诉讼领域精准把握法律争议焦点、制定有效诉讼策略、以及在庭审中娴熟运用法律论证的专业能力，最终成功突破了“未参保不先行支付”这一常见执法误区，为当事人打开了维权通道，也给了所有在“裸奔”企业里工作的劳动者一剂强心针。

【为什么选择我们】

1. 精通行政诉讼与社保法律体系：

我们深刻理解《社会保险法》及《社会保险基金先行支付暂行办法》的立法精神。我们深知，社保基金先行支付制度设立的初衷，就是为了在用人单位逃避责任时，为劳动者撑起最后一把“保护伞”。我们能够精准识别社保机构常见的错误“抗辩”，并运用法律武器予以有力回击。

2. 丰富的“执行不能”维权经验：

我们深知，很多工伤职工最大的困境不是“赢不了官司”，而是“赢不了钱”。我们的律师团队对于“执行不能”、“终结本次执行程序”等情形下的救济路径了如指掌，能够熟练运用行政诉讼程序，帮助当事人从社保基金中“撬动”本应属于他们的赔偿，实现从“白条判决”到“真金白银”的跨越。

3. 全流程、一站式的专业服务：

我们提供从工伤认定、劳动仲裁、民事诉讼到最后的申请先行支付、行政诉讼的全流程法律服务。我们不仅帮您打赢官司，更致力于帮您拿到钱，解决您最实际的困难。我们了解工伤职工的痛苦，在法律服务中注入更多的人文关怀，全程陪伴您走完这段艰难的维权路。

4. 以“个案”推动“法治”的使命感：

我们代理的每一个案子，不仅是维护当事人的合法权益，更是希望通过法律的裁判，纠正行政机关的错误认知，推动社保领域的法治进步。本案的成功，对于同类案件的处理具有重要的参考价值，可以为更多处于困境中的工伤职工提供明确的法律指引。

如果您或您的家人也遇到了“单位没买社保”、“工伤赔不出”的困境，请不要灰心，法律并非无能为力。立即联系我们，让我们为您提供专业的法律分析和维权方案，守护您的合法权益！

【免责声明】

本文案中提及的案例仅为团队过往成功经验的展示，不代表对每一个案件结果的承诺。律师服务的结果取决于案件事实、证据情况、法律规定及司法机关的独立判断。我们承诺将尽力为每一位当事人提供专业、尽责的法律服务。

（注：为保护客户隐私，文中案件细节已做脱敏处理。）